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Abogados en Valencia
- 脕REA LABORAL
ABOGADOS LABORALISTAS VALENCIA
Jose Fco. Villanueva Castillo
28/11/2012
 

ABOGADOS LABORALISTAS VALENCIA

Nuestro equipo especializado en derecho laboral te ofrece los servicios de:

•Conciliaciones ante el SMAC en diferentes procesos, reclamación de cantidad, despidos, derechos, etc... •

Reclamaciones previas. Reclamación previa ante la Administración en procesos en materia de Seg. Social y de relaciones laborales.

•Reclamaciones de cantidad en materia de salarios u otros complementos retributivos, salariales, extrasalariales, dietas, bonus, etc...

•Despidos disciplinarios. Procedencia, improcedencia y nulidad. •Extinción del contrato por causas objetivas. Económicas, organizativas y productivas.

•Expedientes de regulación de empleo.Concursos mercantiles.

•Aplicación e interpretación de convenios colectivos.

•Impugnación en materia de vacaciones.

•Impugnación de sanciones disciplinarias.

•Reclamaciones en materias de clasificación profesional.

•Movilidad geográfica.

Indemnización, gastos de desplazamiento, traslados, individuales y colectivos.

•Redacción de normas internas de empresa. •Redacción de acuerdos empresas-trabajadores. Colectivos e individuales

•Ejecución de sentencias. Ejecuciones dinerarias, embargos, ejecuciones de sentencias por despido, readmisión irregular, etc...

•Contratación laboral. Tipología, bonificaciones, contratos alta dirección, clausurado (pactos permanencia, exclusividad, blindajes, etc...).

•Régimen especial de empleados del hogar.

•Procesos por acoso psicológico en el trabajo (Mobbing, burn on).

•Recursos laborales. Reposición, suplicación, queja, casación y revisión.

•Tramitación FOGASA. Reclamación de salarios, indemnizaciones, empresa y trabajadores.

•Sanciones e inspección de trabajo.

•Procesos sobre invalidez permanente. Parcial, total y absoluta.

•Procesos en materia de incapacidad temporal. Impugnación de altas ante mutuas e INSS.

•Reclamación de prestaciones de muerte y supervivencia. Viudedad, orfandad, etc...

•Prestaciones por jubilación.

•Demanda en materia de prestaciones por desempleo.

  • Conciliaciones ante el SMAC en diferentes procesos, reclamación de cantidad, despidos, derechos, etc...
  • Reclamaciones previas. Reclamación previa ante la Administración en procesos en materia de Seg. Social y de relaciones laborales.
  • Reclamaciones de cantidad en materia de salarios u otros complementos retributivos, salariales, extrasalariales, dietas, bonus, etc...
  • Despidos disciplinarios. Procedencia, improcedencia y nulidad.
  • Extinción del contrato por causas objetivas. Económicas, organizativas y productivas.
  • Expedientes de regulación de empleo. Concursos mercantiles.
  • Aplicación e interpretación de convenios colectivos.
  • Impugnación en materia de vacaciones.
  • Impugnación de sanciones disciplinarias.
  • Reclamaciones en materias de clasificación profesional.
  • Movilidad geográfica. Indemnización, gastos de desplazamiento, traslados, individuales y colectivos.
  • Redacción de normas internas de empresa.
  • Redacción de acuerdos empresas-trabajadores. Colectivos e individuales
  • Ejecución de sentencias. Ejecuciones dinerarias, embargos, ejecuciones de sentencias por despido, readmisión irregular, etc...
  • Contratación laboral. Tipología, bonificaciones, contratos alta dirección, clausurado (pactos permanencia, exclusividad, blindajes, etc...).
  • Régimen especial de empleados del hogar.
  • Procesos por acoso psicológico en el trabajo (Mobbing, burn on).
  • Recursos laborales. Reposición, suplicación, queja, casación y revisión.
  • Tramitación FOGASA. Reclamación de salarios, indemnizaciones, empresa y trabajadores.
  • Sanciones e inspección de trabajo.
  • Procesos sobre invalidez permanente. Parcial, total y absoluta.
  • Procesos en materia de incapacidad temporal. Impugnación de altas ante mutuas e INSS.
  • Reclamación de prestaciones de muerte y supervivencia. Viudedad, orfandad, etc...
  • Prestaciones por jubilación.
  • Demanda en materia de prestaciones por desempleo.

Honorarios de nuestros abogados laboralistas Presupuesto Cerrado de ABOGADOS LABORALISTAS VALENCIA , por Escrito y sin Compromiso.

Realizamos un estudio previo de viabilidad del asunto y presentamos a nuestros clientes un presupuesto sin compromiso, cerrado y detallado, con el contenido de los servicios a prestar y nuestros honorarios, de forma que éstos conocen de antemano los servicios que van a recibir y el coste que les van a suponer, sin sorpresas.

No obstante, nuestro objetivo es la máxima satisfacción de nuestros clientes de modo que somos flexibles y nos adaptamos a las circunstancias de cada caso, pudiendo alcanzar fórmulas retributivas basadas en otros parámetros como, por ejemplo, honorarios parcialmente condicionados al éxito de las actuaciones.

Incluso, si es necesario, podemos acordar calendarios de pagos aplazados o fraccionados.

Para empresas consulte el tema de “igualas”, en virtud del cual mediante el pago de una cuota mensual, establecida una vez analizadas las necesidades y dimensión de la empresa o cliente, quedan incluidos los servicios jurídicos previamente pactados entre ambas partes y reflejados en el presupuesto.

Llámanos y pregunta a uno de nuestros abogados laboralistas valencia.

CASESDEDRET - abogados Abogados laboralistas valencia 963392525

 

 

 
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