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Abogados en Valencia
- 脕REA LABORAL
DESPIDO VALENCIA
Jose Fco. Villanueva Castillo
28/11/2012
 

LE OFRECEMOS SIN COSTE UNA REUNIÓN EN VALENCIA CON NUESTROS ABOGADOS QUE RESOLVERÁN SUS DUDAS EN CASO QUE HAYA SIDO DESPEDIDO.

En Cases de Dret Valenvia, nuestro equipo especializado en DESPIDOS en el derecho laboral te ofrece los servicios de: •Conciliaciones ante el SMAC en diferentes procesos, reclamación de cantidad, despidos, derechos, etc... •Reclamaciones previas. Reclamación previa ante la Administración en procesos en materia de Seg. Social y de relaciones laborales. •Reclamaciones de cantidad en materia de salarios u otros complementos retributivos, salariales, extrasalariales, dietas, bonus, etc... •Despidos disciplinarios. Procedencia, improcedencia y nulidad. •Extinción del contrato por causas objetivas. Económicas, organizativas y productivas - despidos objetivos. •Expedientes de regulación de empleo - con despidos en el concurso y ERES. •Aplicación e interpretación de convenios colectivos. •Impugnación en materia de vacaciones. •Impugnación de sanciones disciplinarias que pueden acabar en despidos. •Reclamaciones en materias de clasificación profesional. •Movilidad geográfica. Indemnización, gastos de desplazamiento, traslados, individuales y colectivos. •Redacción de normas internas de empresa. •Redacción de acuerdos empresas-trabajadores. Colectivos e individuales •Ejecución de sentencias. Ejecuciones dinerarias, embargos, ejecuciones de sentencias por despido, readmisión irregular, etc... •Contratación laboral. Tipología, bonificaciones, contratos alta dirección, clausurado (pactos permanencia, exclusividad, blindajes, etc...). •Régimen especial de empleados del hogar. •Procesos por acoso psicológico en el trabajo (Mobbing, burn on). •Recursos laborales. Reposición, suplicación, queja, casación y revisión. •Tramitación FOGASA. Reclamación de salarios, indemnizaciones, empresa y trabajadores. •Sanciones e inspección de trabajo. •Procesos sobre invalidez permanente. Parcial, total y absoluta. •Procesos en materia de incapacidad temporal. Impugnación de altas ante mutuas e INSS. •Reclamación de prestaciones de muerte y supervivencia. Viudedad, orfandad, etc... •Prestaciones por jubilación, SOVI. •Demanda en materia de prestaciones por desempleo. Honorarios por DESPIDO Presupuesto Cerrado, por Escrito y sin Compromiso. Realizamos un estudio previo de viabilidad del caso y presentamos a nuestros clientes un presupuesto sin compromiso, cerrado y detallado, con el contenido de los servicios a prestar y nuestros honorarios, de forma que éstos conocen de antemano los servicios que van a recibir y el coste que les van a suponer, sin sorpresas. No obstante, nuestro objetivo es la máxima satisfacción de nuestros clientes de modo que somos flexibles y nos adaptamos a las circunstancias de cada caso, pudiendo alcanzar fórmulas retributivas basadas en otros parámetros como, por ejemplo, honorarios parcialmente condicionados al éxito de las actuaciones. Incluso, si es necesario, podemos acordar calendarios de pagos aplazados o fraccionados. Para empresas consulte el tema de “igualas”, en virtud del cual mediante el pago de una cuota mensual, establecida una vez analizadas las necesidades y dimensión de la empresa o cliente, quedan incluidos los servicios jurídicos previamente pactados entre ambas partes y reflejados en el presupuesto. Llámanos y pregunta a uno de nuestros abogados laboralistas valencia para los asuntos de despido recuerde siempre la urgencia de los plazo.

 

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