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Abogados en Valencia
- 脕REA LABORAL
ERE - EXPEDIENTE DE REGULACION DE EMPLEO Y DESEMPLEO
Jose Fco. Villanueva Castillo
19/02/2013
 
Enlace para el programa autocalculo de la prestacion de DESEMPLEO https://sede.sepe.gob.es/dgsimulador/introSimulador.do REFORMA LABORAL 2012- reposici贸n de paro en caso de ERE Cuando una empresa por un ERE (causas econ贸micas, t茅cnicas, organizativas o de producci贸n) haya suspendido contratos de trabajo o haya reducido el n煤mero de d铆as y horas - raz贸n por la cual los trabajadores pasan a cobrar sus prestaciones por desempleo- y posteriormente se extingan los contratos de trabajo por las causas enumeradas en los art铆culos 51 o 52.c) del ET: Los trabajadores tendr谩n derecho a la reposici贸n de la duraci贸n de la prestaci贸n por desempleo de nivel contributivo por el mismo n煤mero de d铆as que hubieren recibido el desempleo con un l铆mite m谩ximo de 180 d铆as. Requisitos: Que las suspensiones o reducciones de jornada se hayan producido entre el 1 de enero de 2012 y el 31 de diciembre de 2012, ambos inclusive Que el despido se produzca entre la fecha de entrada en vigor de este real decreto-ley y el 31 de diciembre de 2013 El resto de ERE se regir谩n por la normativa vigente en el momento de su aprobaci贸n Hasta ahora hay ERE麓s a los que se le repone el paro (que se les devuelve las prestaciones por desempleo a los trabajadores si al final son despedidos), esto era un r茅gimen temporal es decir, lo normal era que si al final te desped铆an y hab铆as gastado el paro durante el ERE lo hab铆as gastado y punto. La reforma de nuevo habla de que se devolver谩n las prestaciones por desempleo gastadas durante el ERE, pero solo devulven como m谩ximo 180 d铆as y para los ERE麓s que cumplan los requisitos de fechas arriba indicado l- los d铆as que permaneces en el ERE, generas NUEVO DESEMPLEO. 2.- el porcentaje de cobro es el general los 180 primeros d铆as el 70%BR y el resto el 60%. 3.-Se calcula sobre la media de las Bases de cotizaci贸n de contingencias profesionales( en la n贸mina) de los 180 d铆as anteriores. 4.- aunque trabajes a media jornada la Empresa cotiza el d铆a entero por lo que se acumula todo. 1.- los d铆as que permaneces en el ERE trabajes o no generas paro. 2.- el porcentaje de cobro es el general los 180 primeros d铆as el 70%BR y el resto el 60%. 3.-Se calcula sobre la media de las Bases de cotizaci贸n de contingencias comunes ( en la n贸mina) de los 180 d铆as anteriores. 4.- aunque trabajes a media jornada la Empresa cotiza el d铆a entero por lo que se acumula todo www.sepe.es Al pedir la prestaci贸n por desempleo te ofrecen dos opciones: reanudar el paro que se pidi贸 con el ERE (normalmente de 2 a帽os de duraci贸n) o pedir el nuevo paro generado desde que se inici贸 el ERE al del despido, si pasa m谩s o menos un a帽o seran 4 meses de prestaci贸n las situaciones legales de desempleo que provengan de expedientes de regulaci贸n de empleo autorizados a partir de la entrada en vigor de la Ley 35/2010, el 19 de septiembre, siempre que sea desempleo parcial, la consunci贸n de prestaciones generadas producir谩 por horas y no por d铆as. A tal fin, el porcentaje consumido ser谩 equivalente al de reducci贸n de jornada autorizada. http://www.sepe.es/indicePreguntas/buscarPreguntasFrec.do?&tipo=1&idioma=es&preg=6317&palabra=&busqueda=ambas&idSubtema=16 http://www.sepe.es/contenido/prestaciones/pdf/prestacion_por_desempleo.pdf http://www.sepe.es/contenido/prestaciones/ag00b04a.html Mientras cobro la prestaci贸n por desempleo el SEPE se hace cargo: Cotizaci贸n a la Seguridad Social durante la percepci贸n de la prestaci贸n por desempleo del 100% de la aportaci贸n empresarial y del 35% de la cuota del trabajador y cotiza a:jubilaci贸n, invalidez permanente, muerte y supervivencia, incapacidad temporal, protecci贸n a la familia, asistenciasanitaria y farmac茅utica. Para c谩lculo de prestaci贸n etc http://www.sepe.es/contenido/prestaciones/pdf/prestacion_por_desempleo.pdf
 
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Discriminaci贸n y lesi贸n de derechos fundamentales en despidos objetivos - ERES -
Jose Fco. Villanueva Castillo- 17/06/2016
 
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Suspensi贸n contractual impuesta por la empleadora a trabajador que ha sido privado del permiso de conducir, necesario para el desarrollo de su actividad.Criterio.- Una cosa es que el trabajador sea privado del permiso de conducir durante doce meses
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COMPETENCIA DEL ORDEN SOCIAL SOBRE EL COMPUTO DE UN PERIODO DE ACTIVIDAD LABORAL
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RECLAMACION HORAS EXTRAS - ABOGADOS VALENCIA
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reintegro por la empresa de las prestaciones por desempleo indebidas por reiteraci贸n abusiva o fraudulenta en la contrataci贸n temporal - paro -
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Desde el Consejo General de la Abogac铆a nos remiten sentencia que viene a resolver sobre la compatibilidad de la jubilaci贸n concedida en el r茅gimen general con el ejercicio de una profesi贸n colegiada - valencia -
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Despido Objetivo. Valor liberatorio del documento de saldo y finiquito. Procedencia del despido cuando est谩 vigente un ERE suspensivo. Falta de relaci贸n precisa y circunstanciada de la infracci贸n alegada. Falta de contradicci贸n
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AUTONOMOS Asimilaci贸n al alta durante el periodo de 90 d铆as posteriores a la baja en el RETA, a efectos de la prestaci贸n de maternidad
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DESPIDO - Improcedencia de la extinci贸n de contratos de trabajo para obra o servicio determinado por reducci贸n de la contrata a la que estaban vinculados- ABOGADOS VALENCIA
Jose Fco. Villanueva Castillo- 11/09/2014
 
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despidos objetivos - extinciones individuales - XARLA ICAV - FCO MONTERDE HERNANDEZ
Jose Fco. Villanueva Castillo- 07/11/2016
 
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