IncioInicio | Añadir a favoritos Acceso clientes | Añadir a favoritos Añadir a Favoritos | Mapa web  
Abogados en Valencia
- 脕REA LABORAL
acceso del representante sindical al centro de trabajo, abogado sindicatos valencia
Jose Fco. Villanueva Castillo
02/06/2014
 

~~Acceso sindical a los centros de trabajo

La obstaculización de la entrada a la empresa de un cargo sindical vulnera la el derecho de libertad y acción sindical según lo dispuesto en la Sentencia Del Tribunal Superior de Justicia de Burgos con fecha 13 de marzo de 2014.

 

El administrador de unaempresaque carecía de representación unitaria convocó a todos los trabajadores de la misma a una reunión cuya finalidad era rebajar el salario de un 10 a un 15% y quitar el completo por IT a cargo de la empresa establecido en convenio.


Losafiliados a uno de los sindicatos más representativos se ponen en contacto con el mismo para pedir su asistencia y, a tal efecto, se persona en el centro la secretaria general del sector, a quien impide su acceso el citado administrador de la empresa.


ElTribunalestima la demanda planteada por el sindicato considerando que tal conducta supone la vulneración de los derecho de libertad y acción sindical con entre otros los siguientesargumentos:


a)Denegar la entrada a la empresa de la representante de uno de los sindicatos con representación en la empresa supone una vulneración de la libertad sindical.

b)El derecho a la libertad sindical comprende el derecho a la actividad sindical cuyo ámbito natural de ejercicio es la empresa, como se demuestra con la regulación y atribución de derechos a las secciones y delegados sindicales para posibilitar su actuación en la misma.

c)En el mismo sentido, la sentencia alude a otras resoluciones judiciales que sancionan la falta de puesta a disposición de medios al sindicato como el tablón de anuncios o la entrega de cierta documentación.

d)Cuando estas conductas resultan acreditadas procede declarar la nulidad y el cese inmediato de las mismas.

e)Sin embargo, aunque resulte probada la violación del derecho y corresponda la reparación por las consecuencias ilícitas del comportamiento antisindical, la norma no prevé una indemnización automática y es preciso que se justifique y pruebe el perjuicio del que pueda derivarse la indemnización correspondiente.

 
脕REA LABORAL
accidente de trabajo y recargo de prestaciones
Jose Fco. Villanueva Castillo- 04/05/2016
 
脕REA LABORAL
Desempleo parcial, jornada parcial
Jose Fco. Villanueva Castillo- 23/11/2015
 
脕REA LABORAL
pensiones no contributivas- solicitud abogado valencia-
Jose Fco. Villanueva Castillo- 05/02/2015
 
脕REA LABORAL
ERE - EXPEDIENTE DE REGULACION DE EMPLEO Y DESEMPLEO
Jose Fco. Villanueva Castillo- 19/02/2013
 
脕REA LABORAL
pensi贸n de jubilaci贸n en el marco de la legislaci贸n vigente 2015
Jose Fco. Villanueva Castillo- 20/04/2015
 
脕REA LABORAL
Despido objetivo en el contexto de un despido colectivo finalizado con acuerdo y no impugnado. Falta de comunicaci贸n de la decisi贸n final del despido colectivo a los representantes de los trabajadores.
Jose Fco. Villanueva Castillo- 25/05/2017
 
脕REA LABORAL
pension ORFANDAD - ABOGADOS VALENCIA
Jose Fco. Villanueva Castillo- 11/07/2014
 
脕REA LABORAL
ABOGADOS LABORALISTAS VALENCIA
Jose Fco. Villanueva Castillo- 28/11/2012
 
脕REA LABORAL
prueba anticipada en la audiencia nacional
Jose Fco. Villanueva Castillo- 19/03/2015
 
脕REA LABORAL
DESPIDO OBJETIVO SIN PAGO DE LA INDEMNIZACION o pago tardio sentencia
Jose Fco. Villanueva Castillo- 06/07/2018
 
  Abogados de empresas en Valencia C/ Polo y Peyrolón, 23 bajo - 46021 - Valencia - Tel: 963 39 25 25
Avda. al Vedat, 21 EDIFICIO MONTECARLO Piso 4º - Despacho 5 46900- Torrent
Tel. general:     963 39 25 25
  Condiciones de uso Alojamiento web en ConfigBOX