Abogados laboralistas en Valencia

Servicios de un abogado laboralista en Valencia

Cubrimos todo el derecho laboral y de la Seguridad Social, para trabajadores y empresas. Algunos de los servicios que más nos solicitan:

• Despidos: improcedentes, objetivos y nulos.
• Reclamaciones de cantidad: salarios y complementos impagados.
• Acoso laboral (mobbing) y vulneración de derechos.
• Incapacidades permanentes y temporales.
• EREs y despidos colectivos.
• Prestaciones de la Seguridad Social y trámites ante el INSS.

Despidos: improcedente, objetivo y nulo

El despido es uno de los momentos más delicados de la vida laboral. Analizamos tu carta de despido y la documentación para determinar si es procedente, improcedente o nulo, y reclamamos la indemnización o la readmisión que te corresponda.

• Plazo para impugnar: solo 20 días hábiles desde el despido.
• Indemnización por despido improcedente: 33 días de salario por año trabajado.
• Defensa frente a despidos objetivos por causas económicas, organizativas o productivas.

Reclamaciones de cantidad y salarios

Si la empresa no te paga el salario, las horas extra, los complementos o el finiquito, te ayudamos a reclamarlo. Calculamos lo que se te debe y lo exigimos por la vía previa y, si no hay acuerdo, ante el juzgado de lo social.

Acoso laboral (mobbing) y derechos del trabajador

El acoso laboral es una vulneración grave de tus derechos. Reunimos la prueba, valoramos las vías legales y defendemos tu integridad, reclamando el cese del acoso y, cuando procede, la indemnización por los daños sufridos.

Incapacidad, Seguridad Social y prestaciones

Trabajamos junto a peritos médicos para que obtengas la prestación que mereces y gestionamos tus trámites ante la Seguridad Social:

• Incapacidad permanente (invalidez) en sus distintos grados.
• Incapacidad temporal e impugnación de altas ante mutuas e INSS.
• Prestaciones por desempleo, viudedad y orfandad.
• Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Asesoramiento laboral para empresas

También acompañamos a las empresas para que gestionen sus relaciones laborales con seguridad jurídica:

• Despidos individuales y colectivos, EREs y ERTEs.
• Redacción de contratos, normas internas y acuerdos con los trabajadores.
• Convenios colectivos, sanciones disciplinarias e inspecciones de Trabajo.
• Contratos de alta dirección (pactos de permanencia, exclusividad y blindajes).

Honorarios transparentes y consulta exprés

Cada conflicto laboral es distinto, así que no trabajamos con precios genéricos. Tras estudiar tu caso te damos un presupuesto cerrado por escrito, sin sorpresas. Y si solo necesitas resolver una duda puntual, puedes contratar una Consulta Exprés por 90 €.