DESPIDO DE TRABAJADOR EN EXCEDENCIA Y EN SITUACION DE PRIVACION DE LIBERTAD. Sentencia 2640/12 TSJCV de fecha 30/10/2012 - La ausencia del trabajador a su puesto de trabajo por encontrarse en prisión, no puede conllevar el despido del empleado dada la situación suspensiva que genera la privación...

MINISTERIO TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES BOE 8 abril 2003, núm. 84, [pág. 13480] SUMARIO - Sumario - Parte Expositiva - Artículo único. Plazos para la resolución y notificación en los procedimientos administrativos - Disposición transitoria única. Procedimientos administrativos ya iniciados - Disposición final única. Entrada en...

ABOGADOS para la PENSION DE SOVI El SOVI es una pensión residual a la que pueden acceder aquellos trabajadores que antes del 1 de Enero de 1967 tenían cotizados 1800 días. Las pensiones de jubilación Sovi, en estos momentos residual, al que poca gente puede ya...

Los autónomos económicamente dependientes, que denominaremos a partir de ahora TRADES, son aquéllos que realizan una actividad económica o profesional a título lucrativo y de forma habitual, personal, directa y predominante para una persona física o jurídica, denominada cliente, del que dependen económicamente por percibir...

Tribunal Supremo Sala 4ª, S 11-7-2011, rec. 3334/2010 Pte: Gilolmo López, José Luis STS Sala 4ª de 11 julio 2011 STS Sala 4ª de 11 julio 2011Resuelve el recurso interpuesto contra STSJ Valencia Sala de lo Social de 24 junio 2010 (J2010/268564) Resumen Desestima el TS...

PENSIONES NO CONTRIBUTIVAS DE JUBILACIÓN La Pensión no Contributiva de Jubilación asegura a todos los ciudadanos en situación de jubilación y en estado de necesidad una prestación económica, asistencia médico-farmacéutica gratuita y servicios sociales complementarios, aunque no se haya cotizado o se haya hecho de forma...

Pensión no contributiva por invalidez La pensión no contributiva por invalidez es una prestación económica individualizada, de carácter periódico, y para cubrir situaciones de necesidad. Es competencia del IMSERSO y en caso de denegación los tribunales de lo social los que dictaran la sentencia sobre el caso...

PROCEDIMIENTO ACOSO LABORAL MODALIDAD DE TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES (arts. 177 y ss LRJS). Art. 177.4 LRJS: La víctima de acoso (…), podrá dirigir pretensiones tanto contra el empresario como contra cualquier otro sujeto que resulte responsable. Corresponde a la víctima, única legitimada en la modalidad procesal...