Despido nulo. Prestación de nacimiento y cuidado de menor por parto. Indemnización por daño moral


Se declara la nulidad del despido de la trabajadora beneficiaria de la prestación de nacimiento y cuidado de menor por parto, en base al artículo 53.4.a) ET, condenándose a la entidad codemandada a la readmisión de la trabajadora, al abono de los salarios dejados de percibir desde el despido hasta la readmisión, y al abono de 25.000 euros en concepto de indemnización por daño moral. STSJ Cantabria nº435/2022 de 17 de Junio de 2022