28 Abr EXTINCION DE CONTRATO LABORAL POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR Y EXTINCIÓN PREVIA.

¿Puede estimarse la demanda de extinción de la relación laboral por impago de salarios cuando el contrato de trabajo ya se encontraba extinguido a la fecha del juicio oral por baja voluntaria del trabajador?
Comentario de la STS 217/2023, 22 de Marzo de 2023, en la que la Sala Cuarta del Tribunal Supremo analiza si puede estimarse la demanda de extinción de la relación laboral formulada por un trabajador al amparo del art. 50 ET, como consecuencia del impago de salarios, cuando el contrato de trabajo ya se encontraba extinguido a la fecha del juicio oral por baja voluntaria del trabajador