16 Feb La violencia de género es consecuencia de la desigualdad, subordinación, sumisión de los hombres sobre las mujeres, esta situación viene regulada tanto en el ámbito laboral como penal

Normativa aplicable en el ámbito internacional
Normativa aplicable en el ámbito supranacional
Normativa aplicable en el ámbito nacional
Medidas en el ámbito de las relaciones laborales

I. Medidas que se contienen en el RDLeg 2/2015, de 23 de octubre
II. Medidas que se contienen en la Ley 36/2011, de 10 de octubre
III. Medidas que se contienen en el RDLeg 8/2015, de 30 octubre
IV. Medidas que se contienen en el RDLeg 5/2000, de 4 de agosto
V. Medidas que se contienen en la Ley 10/2021, de 9 julio, de trabajo a distancia
VI. Medidas que se contienen en el RDL 20/2020, de 29 de mayo
Otras medidas específicas de protección a las víctimas

I. La renta activa de inserción (RAI) y las víctimas de violencia de género
II. La violencia de género en la RAI: ¿Situación o cualidad de la víctima?
III. Los planes de igualdad y la violencia de género
IV. Los empleados públicos y las víctimas de violencia de género
V. La protección de datos de las víctimas de acoso en el trabajo y de las víctimas de violencia de género
VI. La ciberviolencia de género y el trabajo a distancia
VII. La relación de carácter especial del servicio del hogar familiar y la violencia de género
VIII. El Recurso de revisión y las víctimas de violencia de género
La regulación convencional de la violencia de género