despidos objetivos, abogados especialistas en despidos en Valencia, Alicante y Castellón.
El artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores permite extinguir la relación laboral cuando concurran ciertas causas objetivas asociadas a la persona trabajadora (como la ineptitud o la falta de adaptación), o situaciones económicas, técnicas, organizativas o productivas inherentes a la empresa.Teniendo en cuenta la...
05 abril, 2023
Incapacidad temporal. abogados en valencia para Alta médica tras prórroga de 180 días. Se cuestiona cual sea la fecha a la que ha de estarse para el abono de la prestación: la fecha de la resolución administrativa o la fecha de notificación de la resolución a la beneficiaria. Se estima que es la fecha de la notificación de la resolución. Reitera doctrina STS/IV de 27 de abril de 2022 (rcud. 78/2021).
Roj: STS 335/2023 - ECLI:ES:TS:2023:335 Id Cendoj: 28079140012023100042 Órgano: Tribunal Supremo. Sala de lo Social Sede: Madrid Sección: 1 Fecha: 02/02/2023 Nº de Recurso: 2707/2019 Nº de Resolución: 101/2023 Procedimiento: Recurso de casación para la unificación de doctrina Ponente: ROSA MARIA VIROLES PIÑOL Tipo de...
09 marzo, 2023
La violencia de género es consecuencia de la desigualdad, subordinación, sumisión de los hombres sobre las mujeres, esta situación viene regulada tanto en el ámbito laboral como penal
Normativa aplicable en el ámbito internacionalNormativa aplicable en el ámbito supranacionalNormativa aplicable en el ámbito nacionalMedidas en el ámbito de las relaciones laborales I. Medidas que se contienen en el RDLeg 2/2015, de 23 de octubreII. Medidas que se contienen en la Ley 36/2011, de 10...
16 febrero, 2023
SOCIEDADES MERCANTILES Y REPARTO DE DIVIDENDO, existe abuso de la mayoría y en perjuicio claro de la minoría, cuando se pretende privarle del lógico rendimiento económico de los beneficios sociales
RESUMEN: Impugnación de acuerdos relativos al destino de las ganancias obtenidas por la sociedad en los ejercicios 2014 y 2015 a reservas, por haber sido adoptados con abuso de la mayoría y en perjuicio claro de la minoría, pues pretende privarle del lógico rendimiento económico derivado...
31 enero, 2023
DELITO DE DELEALTAD PROFESIONAL, CASO EN QUE ABOGADO NO INTERPONE DEMANDA DE CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO CONTRA LA DENEGACION DE LA RECLAMACION PATRIMONIAL PREVIA
Cabecera: TS Sala 2ª; 19-12-2022. El TS anula la condena por delito de deslealtad profesional a un abogado jubilado porque este tipo penal solo puede aplicarse a los colegiados ejercientes.Jurisdicción: PenalPonente: Excmo. Sr. D. Manuel Marchena Gómez.Origen: Tribunal SupremoFecha: 19/12/2022Tipo resolución: SentenciaSala: SegundaNúmero Sentencia: 973/2022...
30 enero, 2023
INDEMNIZACION DE TRABAJADOR A EMPRESA POR NO CUMPLIR EL PACTO DE PERMANENCIA Y EXISTIR FORMACION QUE JUSTIFICA Y SE VALORA LA CUANTÍA DE LA INDEMNIZACION
Roj: STS 4674/2022 - ECLI:ES:TS:2022:4674Id Cendoj: 28079140012022100874Órgano: Tribunal Supremo. Sala de lo SocialSede: MadridSección: 1Fecha: 20/12/2022Nº de Recurso: 3278/2019Nº de Resolución: 975/2022Procedimiento: Recurso de casación para la unificación de doctrinaPonente: ROSA MARIA VIROLES PIÑOLTipo de Resolución: SentenciaUNIFICACIÓN DOCTRINA núm.: 3278/2019Ponente: Excma. Sra. D.ª Rosa María...
30 enero, 2023
RESPONSABILIDAD SOLIDARIA DE COMUNIDADES DE PROPIETARIOS EN CASO DE IMPAGO DE SALARIO DE LAS EMPRESAS DE CONSERJERÍA CONTRATADAS
(Sentencia Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1ª, de 27 de mayo de 2022, recurso n.º 3307/2020) Responsabilidad solidaria de las comunidades de propietarios La Comunidad de propietarios es responsable, como empresa principal, de las deudas que las empresas que contrata para la prestación del servicio...
25 enero, 2023
validez de pruebas de videovigilancia en el trabajo. Abogado especialista despidos Valencia
Perspectiva del Tribunal Supremo sobre la videovigilancia en el ámbito laboral Procederemos a analizar la jurisprudencia del TS en relación con las cámaras de videovigilancia y la protección de datos respecto a los trabajadores que prestan sus servicios en la empresa. - STS n.º 503/2022 de 1 de junio,...
23 enero, 2023
despido de trabajador en caso de baja por it – incapacidad trabajador, posibilidad de NULIDAD, en caso que prevea que pudo existir discriminación. Abogados en Valencia en casos de despidos nulos.
El pasado 14 de julio entró en vigor la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, norma que en palabras de su exposición de motivos, tiene como principales objetivos el de «prevenir y erradicar cualquier manifestación de...
18 enero, 2023