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REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES Participación de los trabajadores en la modificación de condiciones de trabajo Introducción En la realización del periodo de consultas para proceder a una modificación sustancial de condiciones de trabajo y para evitar dilaciones en la realización del periodo de consultas, pueden...

JUBILACIÓN Convenios especiales y acceso a la pensión de jubilación en el marco de la legislación vigente a 31-12-2012 Introducción La posibilidad legal de que las personas con relación laboral extinguida antes del 1-4-2013 y que no volvieran a quedar incluidas en alguno de los...

Nulidad del despido colectivo Introducción Es nulo el despido colectivo en el que no existe una verdadera negociación durante el periodo de consultas, ya que el empresario se limita a comunicar que no existe ni un euro para los trabajadores, como consecuencia, además, de una...

. EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL Novedades en materia de actividad, autorización, garantía, registro y obligaciones de información Introducción La autorización administrativa de las ETT pasa a ser única con eficacia en todo el territorio nacional y sin límite de duración, entre otras novedades. Desarrollo Las...

Modificación del procedimiento administrativo para reclamar al Estado los salarios de tramitación en juicios por despido Introducción Desde el 19-6-2014 está en vigor el nuevo procedimiento de reclamación al Estado de los salarios de tramitación reconocidos en juicios por despido. El objetivo es acortar plazos...

Condiciones aplicables cuando no existe otro convenio colectivo de ámbito superior El TS se pronuncia por primera vez sobre la cuestión relativa a determinar el marco normativo que debe regir las relaciones laborales en una empresa cuando, un año después de la denuncia del convenio...

ROJ: STS 1236/2015 - ECLI:ES:TS:2015:1236 Tipo Órgano: Tribunal Supremo. Sala de lo Civil Municipio: Madrid -- Sección: 1 Ponente: XAVIER O'CALLAGHAN MUÑOZ Nº Recurso: 996/2013 -- Fecha: 01/04/2015 Tipo Resolución: Sentencia Resumen: INTERPRETACION DEL CONTRATO. Doctrina jurisprudencial ...

La medida de PRISION PROVISIONAL - es una de de las actuaciones para asegurar el JUICIO, considerándola como excepcional. - Se valoran la situación personal ( arraigo, familia, domicilio, trabajo, ingresos, necesidad, antecedentes penales etc...

SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL (MENSUAL). AÑO PESETAS EUROS 1981 22770 1982 28440 1983 32160 1984 34740 1985 37170 1986 40140 1987 42150 1988 44040 1989 46680 1990 50010 1991 53250 1992 56280 1993 58530 1994 60570 1995 62700 1996 64920 1997 66630 1998 68040 1999 69270...

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