Hay tres diferencias entre accidente laboral y no laboral: lo que cobras, quien te paga y quien te atiende. En accidente laboral se cobra el 100% y te atiende la mutua. En no laboral se cobra menos (el 75%) y te atiende la seguridad social. En...
Conforme al art. 37.5 del Estatuto de los Trabajadores, el cual establece que quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de ocho años, tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo, con la disminución proporcional del salario entre,...
ABOGADOS EN CASOS DE DESPIDOS EN EL SECTOR PÚBLICO Las administraciones públicas ya cuentan con todas las instrucciones para llevar a cabo despidos colectivos de su personal laboral. Podrán hacerlo, al igual que las empresas, alegando causas económicas, técnicas u organizativas, lo que implica indemnizaciones de...
EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR CAUSAS OBJETIVAS La extinción del contrato por causas objetivas a tenor de la letra c del artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores en el que se tipifica expresamente “Cuando concurra alguna de las causas previstas en el artículo 51.1 de...
Analisis por los abogados de cases de dret - departamento laboral del derecho a las vacaciones anuales - Puntos fundamentales del derecho de vacaciones: -Art. 38 ET - 1- El acuerdo - Se fijarán bien individualmente o de manera colectiva (delegados de personal o comité de empresa)...
DESPIDOS GANDIA En Cases de Dret, nuestro equipo especializado en despidos y en derecho laboral te ofrece los servicios de: ?Conciliaciones ante el SMAC en diferentes procesos, reclamación de cantidad, despidos, derechos, etc...
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ACCIDENTES LABORALES EN VALENCIA En los accidentes laborales, tienen derecho a una indemnización todos los trabajadores que hayan sufrido un accidente laboral con lesiones en el que no se hayan tomado todas las medidas de seguridad y de prevención de riesgos laborales. Un accidente laboral es el...
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